취직 면접 기초

모든 질문의 당신은, 개인 질문하고 가족은 그들 " 통계적인 것처럼 보인다."이런 이유로, 대부분의 jobseekers는 "정체되는" 방법으로 그들에 응답한다, "이름, 계급 및 일련 번호와 더불어."

그들은 또한 수시로 감정적으로 탐방기자가 개인 위험에 관해서 물어보기 때문에 , 가족 반목한다, 상태 상징 위탁되고. 그러므로, 당신의 선을 연습하는 것은 당신이 운반하는 무엇을 당신이 중요한 것처럼 말하는 무슨과부터 특히 중요하다.

특정한 일을 실행하는 위하여 이 지역에 있는 질문의 대부분에는 당신의 자격 결정에 있는 한계값이 있는 동안, 당신은 그들을 지나가야 한다 그래서 당신은 탐방기자와 가진 사업에 내려올 수 있다. 저것은 그들이 KO 요인에게 불리는지 왜 이다. 부정 응답은 둥근 1에서 당신을 때려눕힐 것이다; 권리는 반지에서 그들 당신을 잠시 동안 지킬 것이다.
개인과 가족 품목은 이력서의, 신청 용지의 정면에, 그리고 면접시험 점검표 시작되는 시점에 정상에 불변으로 있다. 이들이 실제적인 면접시험에서 이용되기 "신호판"이기 때문에, 1의 둘레에 행위 1에 있는 질문이 , 예상하십시오.

"첫인상 진짜로"는 (회견하고 있는 과로 사람들에게 진짜로 하고), 이것이다 빛나는 당신의 기회 센다. 대부분의 영화 평론가는 5 분 안에 검토로 잠근ㄴ다는 것을 당신을 말할 것이다. 그들이 오랫동안 보는 경우에, 그것은 쇼를 즐기거나 그들의 부정적인 등급을 정당화하기 위한 것이다. 저것은 변호사가 수시로 재판관을 공개 성명 후에 벤치에서 그들의 결정을 빨리 쓰는 보는지 왜 이다. 너의 것 의지, 너무. 당신의 재판관은 과로 이다.
그 때 마술 4 Hellos를 가진 탐방기자를 인사하십시오:

1.) 미소. 당신이 그것을 날조할 수 없는 경우에, 얼마나에 대하여 운이 좋은 탐방기자가 당신 회의 일 것인지 다만 생각하십시오.

2.) 직접적인 눈접촉. 그것이 당신을 위해 너무 많이인 경우에, 탐방기자의 코의 교량 에 보기.

3.) 소개하십시오. 할말, "안녕, 나는 이다 (이름) (성). 쾌락 회의 당신이다."

4) 확고하고 그러나 온후한 악수. 연습하십시오. 살아있는 상어 없음; 죽은 도다리 없음.
일단 당신이에 "도로" 이면, 그 후에.

맞은, 등등 당신의 호의를 보인 측에 의자를 위한 머리 (당신이 오른손잡이 경우에 이면.) 당신이 센터 스테이지를 가지고 갈 수 있으면 당신이 양수잡이 경우에 이면. 당신의 뒤에 의자가 다는 것을 다만 확실하십시오.
당신이 앉히도록 요청받을 때까지 거기 서 있으십시오.

기본적으로 대부분의 매니저는 그들의 두목 훈련, 작풍 그리고 절차를 베낀다 (또는 그것으로 결여되십시오). 면접시험 질문에 있는 적은 독창성이 있다.동일한 질문은 면접시험에서 영구히 반복된다. 문제는 일단 당신이 고용한 모든이면 당신의 경이롭 특색은 잊혀졌다는 것을 이다. 간단하게 "당신에 당신의 당나귀를 떨어져 일해야 한다 어울린다 또는 당신은 당신의 직업을 상실할 것이다."

개인과 가족에 표준 면접시험 질문:

1.) 당신의 부모의 점령은인 무엇?
2.) 당신의 부모와 살아있는 당신은?
3.) 당신은 당신의 가정을 소유하는가 세놓는가?
4.) 이 회사에게서 살아있는 당신이 얼마나 지?
5.) 당신은 외국어 특히 프랑스 또는 스페인어를 말하는가?
6.) 얼마 시간이 당신으로 당신 쓰는지
가족?
7.) 당신의 의견, 무엇에서 행복한 것 만드는가?
결혼
8.) 당신의 가족에 있는 두목은 누구인지?
9.) 고용된 당신의 배우자는 인가? 거기 의지는 a있다
충돌?
10.) 공헌한 무엇이 당신의 이혼에? 있는 무엇이
당신은 이 경험에서 배웠는가?
11.) 당신의 아이들과 가진 당신 관계를 기술하십시오.
12.) 무슨 육아 당신의 아이들을 위해 준비된?
13.) 당신은 개인 예산을 지키고 따르는가?
14.) 당신의 수표 책이 당신에 의하여 정상적으로 균형을 잡는가?
15.) 당신은 생명 보험 증서를 소유하는가?
16.) 당신은 저축 계획이 있는가?
17.) 빚에서 당신은 인가?
18.) 방법 당신의 비자 계산서가 큰?
19.) 당신의 신용 카드 계산서를 매달마다 떨어져 지불하기 위하여 당신을 하는가?
20.) 당신은 이제까지 유대이라고 사절되는가 것이?
21.) 당신은 유효한 운전 면허증이 있는가?
22.) 당신이 이제까지 취소해 달라고 했다 운전 면허증을 있는가?
왜?
23) 당신은 팀 선수인가?
24) 당신은 "공"에 사람과 같이 보인다
당신은 어디에서 기한 - 1 년, etc. 2 년에서 보는가?
25) 당신은 어떻게 우리의 조직에 있는 이음쇠 보는가?

이전에 대부분의 탐방기자이라고 언급되는 것과 같이 그들에 있는 거의 비슷하게 독창성이 있으십시오
면접시험 기술과 절차. 일반적으로 모두는 사본 계속 일반적으로 질문하는 기준 질문 이다.적은 독창성 만약에 전혀. 간계는 간이점호 지나서 당신이 일 및 소득을 얻기 위하여 포함했다 순서에 있는 se "생명" 질문 에 당신 응답을 계획하고 예기하기 위한 것이다.

표준 조작은 3개의 면접시험이 있는이다:

1) 면접시험 사람은 첫걸음 - 기본적인 검열이다
2) 면접시험 2는 더 심각하다
- 당신은 단계 것을 통과했다
- 그들이 철저한 경우에 당신의 참고를 부를지도 모르면
3) 면접시험 3는 "팀"의 팀 또는 다른 일원에 의하여 보통 이다
조직에 있는 고위 사람 또는 다만 다른 사람은 당신을 회견할 것이다.
이것을 위한 이유가 이 생명 고용 절차로 추가적인 전문 기술 및 경험 에서 추가하기 위한 것이기 위하여 주장되더라도 실질적인 이유는 " 당신이 "해결하지 않는 경우에 책임을 아무도 사람이 비난될 수 있다 그래야 퍼지기 위한 것이다.

이 질문의 아무도가 당신에 의해 응답될 필요가 있지 않는다는 것을 기억하십시오.그러나 당신은 탐방기자 모험한다 (및 그들의 면접시험 기술 그리고 이렇게 저것 에서 고용 그리고 소득을 위한 당신의 기회를 끝내기 상사) 기분을 상하게 하기의.다수 질문 총 일치하지 않는 다는 것을 주의하십시오, 저것은 일치하지 않고다 상반된다.잘 실소하지 않기 위하여.

예를 들면 탐방기자는 당신이 자동 시동 장치지이고, 책임을 지고 당신의 자신의 결정을 내리고 질문할지도 모르고다 그 후에 유도 심문을 질문한다 예를 들면 충분히 당신이 항상 회사 절차를 문제 없이 밟는 유형지인지 알아내는 것을 물을지도 모른다.
또는 그들은 고객이 결코 반환 연장 보증에 회사의 정책을 " 문제시해야 하지 않는다 가장 중요한 때 당신이 항상 회사의 필요를 고려한ㄴ다는 것을 확인하기 위하여 질문을 요청할지도 모르고다 원하고 저것을 "확인하기 위하여 그 후에 질문을 요청한다.

회사는 "팀 선수"를 위한 훌륭한 초점이 다는 것을 설명하기 위하여 탐방기자가 훌륭한 길이에 갈 때 "팀 선수 "인 것이 항상 좋은 것이 아니다는 것을 지적하는 좋은 아이디어가 아니다. 면접시험 질문은 " " 책임을 지는 자동 시동 장치로 당신 확인에 집중했다. 그리고 저것 외에 9월 11일 하이잭 범인이 "좋은 팀 선수"이었다 진실하다. 인력 시장 표제

마지막으로 2개 점

- 1개의 아주 지적인 매니저의 고용 지침서는 후보자가 취미의 앞에 그의 수프를 그것 소금을 친 경우에 그가 점심에 심각한 후보자를 데리고 나갈 때 그는 봤다는 것을 이었다.
매니저는 행동할 뛰어오르기 전에 밖으로 것을 검사한 그의 조직 에 있는 사람들을 원했다.
당신이 당신의 면접시험 포획 빠른 주에 있는 원래 생각하게 하는 질문을 질문하는 탐방기자를 얻는 경우에.

예를 들면 매니저가 질문을과 같은 "질문하는 경우에 4이다:55 pm. 고객은 상점에는 언젠가 동안 가까이 있고 판매하지 않은 고액 품목을 사는 것을 고려하고 있다. 고객은 이 품목에 아주 흥미있다. 그들의 ok를 위한 그들의 배우자를 전화를 걸었다. 전화는 5에 승인을 위해 돌려보내지기 위하여 려고 하고 있다:15. 당신은 무엇을 하는가?”
포획 주 - 이것은 충분히 일하기 아주 좋 일지모른는 조직에 있는 아주 똑똑한 사람이다.

Discount Car and Truck Rentals: Manager - Management Trainee

Full Time - 206 Dundas St. E. (Mississauga) - Posted Yesterday

It?셲 time to take control of your life and go for it! If you?셱e a college or university grad with an entrepreneurial spirit, put your newly acquired...

Discount Car and Truck Rentals: Manager - Management Trainee

Full Time - 655 Dixon Rd. (Etobicoke) - Posted Yesterday

It?셲 time to take control of your life and go for it! If you?셱e a college or university grad with an entrepreneurial spirit, put your newly acquired...

Discount Car and Truck Rentals: Manager - Management Trainee

Full Time - 710 Arrow Rd. (North York) - Posted Yesterday

It?셲 time to take control of your life and go for it! If you?셱e a college or university grad with an entrepreneurial spirit, put your newly acquired...

Discount Car and Truck Rentals: Manager - Management Trainee

Full Time - 1995 Eglinton Ave. E. (Scarborough) - Posted Yesterday

It?셲 time to take control of your life and go for it! If you?셱e a college or university grad with an entrepreneurial spirit, put your newly acquired...